Die Plattform

Eine Plattform für Ihre Organisation und Ihre Flächen.

Reworc modelliert fortlaufend, wer Ihre Mitarbeitenden sind und welche Flächen Sie haben, und hält Angebot und Nachfrage nebeneinander und aktuell. Keine Einzelprojekte, sondern eine Ansicht, die mit Ihnen wächst.

Von Quellen zu Antworten Menschen und Gebäude fließen in die Reworc-Plattform; Einblicke und Szenarien kommen heraus. QUELLEN ANTWORTEN Ihre Mitarbeitenden Ihre Gebäude Reworc-Plattform Einblicke umsetzbar Raumkonzept Szenarien Was-wäre-wenn-Analysen Menschen und Gebäude hinein, Antworten heraus. Einblicke, die den Weg weisen. Keine weiteren Fragen, sondern Antworten.

Die Bausteine

Vier Dinge, fortlaufend im Blick.

Alles in Reworc dreht sich um vier verbundene Ebenen. Zusammen bilden sie das Modell; der Rest der Plattform ist eine Schicht darüber.

Ihre Organisation

Belegschaften, Teams und Struktur, fortlaufend modelliert, damit Wachstum und Veränderungen sichtbar werden, sobald sie geschehen.

die Nachfrageseite

Ihre Flächen

Gebäude, Etagen und Flächen, mit Kapazität, Typ, Qualität, Kosten, Mietkonditionen und Verbrauch. Wertvoll ab dem ersten Tag, noch vor jeder Erhebung.

die Angebotsseite

Einblicke

Analysen, die Sie in festen Abständen durchführen. Jede ergänzt die Historie, so sehen Sie nicht nur den heutigen Stand, sondern auch die Richtung, in die sich alles bewegt.

die Fakten

Szenarien

Testen Sie alternative Konfigurationen, wer wo sitzt, wie viel Fläche, welche Zeiten, gegen Ihre Flächen, bevor Sie etwas verändern.

die Wahl

Wie alles zusammenkommt

Eine gemeinsame Datenbasis, aus den Systemen, die Sie bereits haben.

Reworc ersetzt nichts. Wir verbinden uns mit Ihren bestehenden Quellen, HR, Immobilien, Belegung, Finanzen, und führen sie in einem Modell zusammen. Was früher in vier Tabellen lag, sitzt jetzt in einer Ansicht.

  • Beginnen Sie mit einem Import aus Excel; Anbindungen an HR-, Asset- und Belegungssysteme folgen.
  • Quelldaten werden in festen Abständen aktualisiert; die Plattform bleibt stets schnell und aktuell.
  • Eine gemeinsame Ansicht, die die Übergabe an Kolleginnen und Kollegen, Führung und Finanzen einfach macht.
Vier Quellen laufen zu einem Modell zusammen HR Immobilien Belegung Finanzen Ein Modell Ihre gemeinsame Datenbasis
Verbinden Sie sich mit dem, was Sie haben, ersetzen Sie nicht, was bereits funktioniert.

Von der Herausforderung zur Entscheidung

Sie starten bei Ihrer Herausforderung, nicht bei einem Dashboard.

Die meisten Werkzeuge lassen Sie durch Diagramme suchen. Reworc dreht das um: Wählen Sie, was Sie lösen wollen, und die Plattform liefert Ihnen die richtige Analyse und die passende Geschichte.

1

Wählen Sie Ihre Herausforderung

Flächenoptimierung, Wachstum auffangen, eine Fusion, eine Hybrid-Richtlinie: Sie wählen das Ziel in klarer Sprache.

2

Die Plattform wählt den Ansatz

Kein Suchen durch Menüs: Reworc bündelt die richtigen Module automatisch und führt die Analyse durch.

3

Eine klare Geschichte

Das Ergebnis ist eine Geschichte, kein Wust aus Diagrammen: die Schlussfolgerung oben, die Fakten darunter, die Entscheidung in Reichweite.

Was wir messen

Der echte Bedarf, an wenigen klaren Signalen.

Wir messen nicht um des Messens willen. Jedes Signal speist die Kernfrage: Passen Ihre Flächen noch zu der Art, wie Ihre Mitarbeitenden arbeiten? Zufriedenheit, hybrides Arbeiten und Kultur sind hier die Bausteine, nicht das Ziel, sondern die Fakten unter der Flächenoptimierung.

Wo Menschen arbeiten wollen

Die Balance zwischen zuhause, Büro und darüber hinaus, und die Lücke zu dem, wie es heute läuft.

speist die Flächenoptimierung
Welche Aktivitäten wohin passen

Ob das Büro über- oder unterlastet ist für die Arbeit, die Menschen dort wirklich tun, das stärkste Signal für die Flächenoptimierung.

speist die Flächenoptimierung
Wie viel Reibung Menschen spüren

Wo die Arbeitsumgebung der Arbeit im Weg steht, und ob das an der Fläche oder an der Organisation liegt.

speist die Flächenoptimierung

Sicher und sorgfältig

Gebaut für Organisationen, in denen Daten zählen.

ISO-27001-zertifiziert

Informationssicherheit nach internationalem Standard, wichtig für öffentliche Hand, Gesundheitswesen und Finanzsektor.

Belegschaften, nicht einzelne Personen

Wir arbeiten mit Gruppen, nicht mit Namen. Keine Überwachung einzelner Mitarbeitender.

Nachvollziehbar und teilbar

Zahlen mit Quelle und Datum, bereit zum Teilen mit Führung, Finanzen und Betriebsrat.

Sehen Sie die Plattform an Ihrem eigenen Portfolio.

In einem 15-minütigen Erstgespräch zeigen wir, wie Reworc Ihre Organisation und Ihre Flächen zusammenbringt.