Lokaler & människor, en enda vy
Vad era medarbetare behöver, bredvid vad era byggnader rymmer.
Reworc samlar utbud och efterfrågan på era lokaler i en enda vy, så att ni fattar beslut om ytan på fakta, inte antaganden.
Anlitas av
Problemet
Varje organisation med mer än en byggnad brottas med två frågor.
Vad behöver våra medarbetare egentligen?
Hur mycket yta, vilka slags arbetsplatser, hur ofta på kontoret. Oftast ett antagande, inte en mätning.
Vad erbjuder våra lokaler i dag?
Svaren ligger i olika system (HR, fastighet, beläggningsrapporter) och möts aldrig.
Det här gör Reworc
Från spridda system till en enda vy som funkar.
Hämta in datan
Reworc hämtar data från era befintliga system och bygger en enda modell: era medarbetare på ena sidan, era byggnader på den andra.
Mät det verkliga behovet
Korta enkäter mäter vad människor verkligen behöver och hur de vill jobba, aggregerat, aldrig per person.
Fatta beslut på fakta
Ni ser direkt vem som sitter var, var ytan står tom och var det är trångt, i dag och fem till tio år framåt.
Det här gör oss annorlunda
Två världar som normalt lever åtskilda, i en enda vy.
De flesta verktyg tittar antingen på era byggnader eller era medarbetare. Reworc lägger dem sida vid sida och håller matchningen aktuell hela tiden.
- Efterfrågesidan: vilka era medarbetare är och vad de behöver, mätt, inte antaget.
- Utbudssidan: vilka byggnader, våningar och ytor ni har och vad de rymmer.
- Matchningen: en löpande vy av efterfrågan mot utbud, över hela ert bestånd.
Det här löser vi
Fyra kroniska problem, en gemensam orsak.
Att hitta plats för ett team tar veckor av fram och tillbaka mellan kalkylark, planritningar och mejl.
En omedelbar vy av vem som sitter var och var det finns ledig yta.
Ingen samlad bild av tillväxt mot kapacitet 5 till 10 år framåt, vilket gör budgetsamtalen till en politisk fråga.
En faktabaserad flerårsbild, så att ni planerar framåt i stället för att släcka bränder från månad till månad.
Kunskapen sitter i huvudet på en eller två personer; introduktion och överlämning är långsamma och lätta att göra fel på.
En gemensam vy som gör överlämning och samarbete enkelt.
Dold kapacitet kostar pengar: byggnader står halvtomma medan ni hyr yta någon annanstans.
Dold kapacitet blir synlig, så att ni slutar betala dubbelt.
Orsaken bakom alla fyra: era byggnader ligger i ett system, era medarbetare i HR, er beläggning i rapporter, och ingen har en gemensam datakälla. Reworc täpper till det gapet.
Vårt beprövade löfte
Ytoptimering: rätt storlek på beståndet för det som kommer.
Eftersom vi mäter det verkliga behovet kan ni blicka framåt: när ett team växer ser ni om det får plats, var det får plats och vad ni behöver om fem till tio år, så att ni slutar hyra kvadratmeter ni redan har.
Mer om ytoptimering →Därför kan ni lita på oss
Fjorton år av att mäta arbete och människor, i varje bransch.
På fjorton år har vi undersökt över 500 000 människor på fler än 1 000 organisationer. Den benchmark- och trenddatan, i varenda bransch, är grunden för vår djupa kunskap, och därmed en direkt fördel för våra kunder.
Aggregerad data, aldrig enskilda personer
Vi jobbar med grupper, inte namn. Ingen övervakning av medarbetare, en princip, inte en eftertanke.
Vi ersätter inte era system
Reworc kopplar ihop era fastighets- och HR-system och lägger till lagret som saknas: den verkliga efterfrågan från era medarbetare.
Insikter
Tydligt förklarat, för alla som verkligen vill förstå.
Artiklar som svarar på de frågor HR, facility och fastighet ställer.
Hur vet ni om ert kontor är för stort?
De tre signalerna som visar att era lokaler inte längre matchar hur era medarbetare jobbar.
Läs artikeln →Utbud och efterfrågan: vad de betyder för era lokaler
Enkelt förklarat: vad ”utbud” och ”efterfrågan” egentligen betyder när det handlar om era byggnader och era medarbetare, och varför de är så svåra att se.
Läs artikeln →Att mäta människor utan att övervaka människor
Ni kan förstå vad människor behöver utan att övervaka någon, tryggt, transparent och på teamnivå.
Läs artikeln →Hör av er
Se det på ert eget bestånd.
På ett 15-minuters möte visar vi hur den samlade vyn ser ut för er organisation och ert bestånd.
