Vår historia
Varifrån ”Make work work” kommer.
Grundarna Ilya Devèrs och Eelco Voogd har de senaste 25 åren byggt flera bolag med ett gemensamt fokus: att göra produkter och tjänster bättre. Ett tema återkom hela tiden: användbarhet, enkelhet och effektivitet.
Som konsulter på stora företag tillbringade de år i arbetsmiljöer som verkade motarbeta organisationen snarare än att stötta den. Med sin bakgrund i att designa om processer och använda smart teknik började de undersöka hur de arbetsplatserna hade blivit som de blev.
Svaret var nästan alltid detsamma: ad hoc, projektstyrt och drivet av åsikter och snygga renderingar, inte av fakta, undersökta behov och beprövade principer. Där gick mycket pengar och tid förlorade, och frustrationen växte hos det viktigaste i varje organisation: människorna.
Inte åsikter och snygga renderingar, utan fakta och människors verkliga behov.
Ett nytt angreppssätt
2012 tog de fram ett annat sätt att få arbetsplatsen att fungera: att utforma och underhålla den genom en löpande matchning mellan människors behov och de lokaler som finns. 2013 ledde det till Work & People Analytics BV, som bytte namn till Reworc 2021, med löftet Make Work Work (organisationsnr 1439091).
I dag
Fjorton år senare är Reworc den självklara partnern för företag, myndigheter, universitet, tjänsteleverantörer och forskningsinstitut som vill ytoptimera sitt bestånd utifrån medarbetarnas verkliga behov. Våra kunder finns från USA:s västkust till Japan, med tyngdpunkt i Nederländerna och Skandinavien. Vårt team arbetar i Nederländerna, Sverige, Frankrike, USA och Sydafrika.
