Ons verhaal
Waar 'Make work work' vandaan komt.
Oprichters Ilya Devèrs en Eelco Voogd bouwden de afgelopen 25 jaar meerdere bedrijven rond het verbeteren van producten en diensten. Eén thema kwam steeds terug: bruikbaarheid, gebruiksgemak en effectiviteit.
Als adviseurs bij grote corporates werkten ze jarenlang in werkomgevingen die de organisatie eerder leken tegen te werken dan te helpen. Met hun achtergrond in het herontwerpen van processen en het toepassen van slimme technologie onderzochten ze hoe die werkomgevingen tot stand kwamen.
Het antwoord was bijna altijd hetzelfde: ad hoc, projectmatig, en gestuurd door meningen en mooie plaatjes, niet door feiten, onderzochte behoeften en geteste principes. Daar gingen veel geld en tijd verloren, en groeide de frustratie bij wat elke organisatie het belangrijkst is: de mensen.
Niet op meningen en mooie plaatjes, maar op feiten en de echte behoefte van mensen.
Een nieuwe aanpak
In 2012 ontwierpen ze een andere manier om huisvesting te laten functioneren: ontwerpen én onderhouden op basis van continue afstemming tussen de behoefte van mensen en het aanwezige vastgoed. In 2013 leidde dat tot Work & People Analytics BV, in 2021 herdoopt tot Reworc, met de belofte Make Work Work (depotnummer 1439091).
Vandaag
Veertien jaar later is Reworc de vaste partner van corporates, ministeries, universiteiten, dienstverleners en onderzoeksinstellingen die hun portefeuille willen rightsizen op basis van de échte behoefte van medewerkers. Onze klanten zitten van de westkust van de Verenigde Staten tot Japan, met een sterke focus op Nederland en Scandinavië. Ons team werkt verspreid over Nederland, Zweden, Frankrijk, de Verenigde Staten en Zuid-Afrika.
